2022年7月2日下午，学院召开2023届研究生毕业就业工作会。院党委书记吴韬教授、院长尹飞教授、院党委副书记徐颖研究员、副院长李伟副教授、部分研究生导师、毕业班辅导员及全体beat3652023届研究生毕业生参加了本次会议。会议以线上方式举办，尹飞院长主持会议。
徐颖老师介绍了beat3652022届研究生的就业情况并向同学们提出以下建议：第一，认清疫情当下的严峻就业形势，遵循“先有后优”的就业原则，抓住就业机会；第二，要明确就业方向，提早考虑，确定就业地域和领域，明确目标，有的放矢。
针对毕业相关工作，李伟老师提出同学们需保持信心，刻苦努力，认真对待毕业论文写作及答辩工作，以保障同学们能够顺利毕业。李老师向同学们详细介绍了毕业相关的具体工作，并向同学们解释了毕业论文涉及的时间节点及要求。同时，向同学们提出几点要求：第一，应当提高对毕业论文写作的重视程度，从选题到定稿，要时刻保持与导师的沟通交流，保质保量完成论文撰写工作；第二，认真对待抽检、答辩等相关流程，确保每一个毕业环节顺利进行。
尹飞院长在总结发言中通过生动的就业案例告诫2023届毕业生，一定要充分发挥学校、学院学科特色优势，综合考量自身实际情况，拓宽求职领域方向；要尽早明确就业方向，在思想上、行动上做好就业准备；要妥善协调好学位论文写作和求职二者的关系。他强调，同学们务必充分认识研究能力对于未来职业发展的重要性，将学位论文写作作为全面提升自身综合素质的重要手段，高度重视学位论文的撰写及答辩。此外，他还特别提示同学们要充分考虑国家发展战略带来的机遇，充分利用学校选调生全覆盖的优势，积极服务国家重大战略，踊跃投身国家西部地区、艰苦地区和革命老区经济建设和法治建设。
